Büyük Otomotiv Şirketi Çalışanlarına Yüksek Tazminatlar Ödüyor

Mercedes-Benz, Almanya merkezli ünlü otomotiv devi, personel sayısını azaltma planlarını hayata geçiriyor. Şirket, uzun süredir çalışanlara gönüllü bir şekilde ayrılmalarını teklif ederek, 500 bin eurodan fazla tazminat ödemeyi taahhüt etti (yaklaşık 20 milyon TL). Bu adım, şirketin maliyetleri düşürme stratejisi kapsamında atılmıştır.

Şirketin bu kararındaki temel sebep, gelecek planlarını 2034’e kadar önceden belirlemiş olmasıdır. Mevcut çalışanları işten çıkarmak yerine, Mercedes-Benz istihdamı azaltmanın yollarını gönüllü istifalarla aramaktadır. Böylece, büyük miktarlardaki tazminat ödemelerinden ve tazminat davalarından kaçmayı hedefleyen şirket, çalışanlarına cazip mali teşvikler sunarak iş gücünü azaltmayı tercih etmiştir. Henüz kaç çalışanın bu teklife “evet” diyeceği belirsiz olsa da binlerce kişinin gönüllü olarak işten ayrılacağı konuşulmaktadır.

ESKİ ÇALIŞANLAR CİDDİ TAZMİNATLAR ALACAK

Mercedes-Benz, Alman lüks otomobil üreticisi diğer rakipleri gibi mali zorluklarla karşı karşıya. Satışların düşmesiyle oluşan finansal sıkıntılara çözüm arayan şirketin en büyük hamlesi olarak görülen yeni plan, eski çalışanlara servet değerinde ödemeler yapmayı öngörmektedir. Çalışanların kıdem tazminatının hesaplanmasına göre, ödenecek miktarın 500 bin euroyu (yaklaşık 20 milyon TL) bulabileceği konuşulmaktadır.