Yeni Düzenleme ile Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor

Birçok memur için önemli bir gelişme olan yarı zamanlı çalışma düzenlemesi detaylarıyla belli oldu. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından taslağının son şeklinin verileceği yeni uygulamaya göre, çocuk sahibi memur anne ve babalar bu haktan faydalanabilecekler.

Şu an yürürlükte olan ancak uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkı için hükümet “Aile Yılı” çerçevesinde yeni bir yönetmelik hazırlıyor. Kasım 2016’da Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak sekiz yıldır hayata geçirilmeyen bu düzenleme artık aktif hale getirilecek.

Yeni Düzenleme Erkek Memurları da Kapsayacak

Doğum veya evlat edinme sonrasında hem anne hem de baba yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecekler. Ancak bu hak aynı anda hem anneye hem de babaya verilmeyecek. Yani ebeveynlerden biri çocuk ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Bu düzenlemeden yararlanmak isteyen memurların başvurusunu en az bir ay öncesinden kuruma yazılı olarak iletmeleri gerekecek. Ayrıca yarı zamanlı çalışan annelere süt izni de verilmeyecek.

Haftada 20 Saat Çalışma Yeterli Olacak

Mevcut haftalık çalışma süresi 40 saat olan memurlar için yarı zamanlı çalışmada 20 saatlik bir sürenin doldurulması gerekecek. Bu çerçevede, haftanın belli günlerinde tam gün veya en az üç gün olmak üzere çalışma yapılabilecek. Diğer seçenekte ise haftanın beş gününde en az üç saatlik çalışma gerekecek.

Her Çocuk İçin Ayrı Haktan Yararlanılabilecek

Evlat edinme durumunda ise farklı şartlar geçerli olacak. Her çocuk için ayrı ayrı yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanmak mümkün olacak. Çalışma hayatında önemli bir değişiklik potansiyeline sahip olan bu yönetmelik tartışmaya açıkken, nihai kararı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.